“下个月，我们一个全新的子公司将成立，并投入运营！”昨日，浙江金昌特种纸股份有限公司的办公室内，总工程师童树华说起这事颇为兴奋。

　　去年下半年，公司申报的“纳米纤维素绿色制备及应用创新团队”入选2017年浙江省领军型创新团队，随之一连串“好消息”接连而来。除1000万元的资金补助外，“纳米纤维素”这项科研成果带来的产能将不可估量，不仅能运用到特种纸制造，还包括航空航天、化妆品、采矿等多个领域。金昌还为其“量身定制”成立了子公司——浙江金加浩绿色纳米材料股份有限公司。

　　“这些都是‘人才’带来的连锁反应。”童树华一语道破其中的关键。

　　纵观浙江省造纸行业，金昌规模并不大，融资也不易，但近几年来，金昌注重产学研深度融合。2013年，公司打造了“金昌牌”创新团队，与中国工程院唯一造纸专业的院士陈克复共建院士专家工作站，先后又引进加拿大工程院院士倪永浩、省“千人计划”专家何志斌、耿兴莲等，加上查全磬、郑霖强、王瑞彬等博士、专家，形成产业人才螺旋式互动的强企生态链。

　　华飞果，90后的华南理工大学研究生。2013年他在金昌实习，跟着导师研究“纳米纤维素”。得益于院士专家工作站，他有幸向“偶像”陈克复请教，又与倪永浩等业内专家“共事”，这对他来说有着巨大的吸引力。2016年研究生毕业后“回”到金昌。目前，华飞果已开展了二十余项科研项目，拥有23项国家专利，同时在纳米纤维素绿色制备及应用创新团队中负责实验方案设计、小型试验操作等工作。不久前，华飞果还被新成立的子公司聘为总经理一职。和华飞果一样，陈杰是一名造纸专业的研究生，2014年，他和女友齐齐“投身”金昌，目前小两口也是纳米纤维素绿色制备及应用创新团队的成员，“好的团队和创新理念吸引着我们扎根在这。”

　　人才接二连三“涌入”金昌，不断为产业发展注入新动能，童树华认为，这背后除当地的好政策外，也与相关部门的“好服务”息息相关。从当初建院士专家工作站到去年申报领军型创新团队，像县委组织部人才办、科技局等就帮了“大忙”。尤其后者的申报工作，人才办还派了专员协助，为申报的实地考察对接、材料撰写角度等等积极出谋划策。

　　据了解，近年来，我县在扶持产业创业创新方面，不断加大力度，譬如对高层次人才带项目、带技术来龙创业，给予最高100万创业启动资助、500万研发经费补助；对入选省领军型创业创新团队，给予500万元配套资助；对高层次人才领衔创办的高科技企业，给予最高500万元的科技金融合作贷款，三年内返还60%地方财政贡献……通过一系列政策和“软性服务”，构建聚力产业效能强劲的人才政策生态。